Personale e retribuzioni

In questa pagina sono consultabili i dati relativi al personale dell’Upb e alle retribuzioni, aggiornati semestralmente.

 

 Ai sensi dell’articolo 17 della legge n. 243 del 2012, il personale dell’Upb è composto da:

  • personale assunto dall’Ufficio attraverso pubblico concorso con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
  • personale delle amministrazioni del Senato della Repubblica e della Camera dei deputati, nonché di amministrazioni pubbliche o di diritto pubblico, collocato fuori ruolo;
  • personale selezionato attraverso procedure comparative pubbliche, per lo svolgimento di incarichi a tempo determinato, di durata non superiore a tre anni, rinnovabili per una sola volta.

 

Il trattamento economico del personale è composto dalle seguenti voci:

  • trattamento fondamentale, trattamento economico annuo lordo determinato in base alla articolazione dei livelli stipendiali riportata nell’allegato 4 al regolamento recante il trattamento giuridico ed economico del personale;
  • premio di risultato, trattamento economico accessorio corrisposto in funzione dei risultati conseguiti dal singolo lavoratore all’esito della valutazione annuale;
  • indennità di funzione, attribuita in relazione al livello di responsabilità e di professionalità richiesti per lo svolgimento di incarichi ulteriori rispetto allo svolgimento dei compiti propri dell’area funzionale di appartenenza.

 
Personale dell’Upb e retribuzioni
 
Valutazione del personale